탤런트 조여정이 이중계약을 맺었다. 현 소속사와 계약 기간이 남아 있는 상태에서 다른 소속사와 전속 계약을 체결했다. 문제는 이중계약을 유도한 소속사가 강지환과 마찰을 일으킨 봄엔터테인먼트(구 에스플러스)라는 것. 조여정의 경솔한 행동과 봄엔터의 무리한 영입이 동시에 구설에 오르고 있다.

조여정이 유례없는 이중계약으로 물의를 일으키고 있다. 현 소속사와의 계약이 남아 있는 상태에서 '봄엔터'와 도장을 찍었다. '디스패치' 확인 결과, '디딤531'과의 계약 만료일은 12월 16일. 하지만 조여정은 4개월 전인 8월 중순, '봄엔터'와 소속계약을 체결했다.  

한국연예매니지먼트협회(이하 연매협)의 한 관계자는 22일 오전 "상벌위원회의 조사에서 조여정의 이중계약 사실이 드러났다"면서 "'디딤531'과의 계약이 남아있는 상태에서 '봄엔터'와 이중으로 계약을 체결했다"고 밝혔다.

'연매협'은 FA 연예인에 대한 '사전접촉'을 엄격히 규제하고 있다. 협회 규정에 따르면, 계약 만료 3개월 전까진 다른 기획사와 접촉 하거나 계약을 맺어서는 안된다. 이는 스포츠의 '템퍼링 금지조항'과 비슷하다. 프로야구의 경우 전 소속구단과의 교섭이 끝나기 전에 타구단과 접촉하는 것을 금하고 있다.

'디딤531' 계약서에 따르면, 조여정의 만료일은 2013년 12월 16일이다. 즉, 조여정은 9월 16일 이전에는 다른 기획사와 접촉을 해선 안된다. 하지만 계약을 7개월 앞둔 지난 5월, '봄엔터'와 사전접촉을 가졌다. 심지어 만료 4개월 전인 8월에는 전속계약까지 체결했다.

조여정의 경솔한 행동 뿐 아니라 그를 부추긴 '봄엔터'도 비난의 화살을 피할 수 없게 됐다. 그도 그럴 것이 봄엔터의 이중계약 논란은 이번이 처음이 아니기 때문이다. 지난 2008년 12월 강지환을 영입할 때도 조여정과 비슷한 문제를 일으켰다.